On ne conseille pas.
On bâtit.
SINUS GROUP est un hub d'innovation et de transformation stratégique. Nous concevons les solutions avec nos clients et nous les mettons en œuvre à leurs côtés, jusqu'au résultat.
Créé en 2018 à Ouagadougou
Les compétences, les idées et les talents existent en abondance. Ce qui manque, ce sont des méthodes adaptées pour les transformer en impact économique réel.
SINUS GROUP a été créé en 2018 à partir d'un constat : des entrepreneurs brillants échouaient, non par manque d'ambition, mais par manque de clarté et de structures capables de les transformer. Nous avons donc construit nos propres méthodes, à partir des réalités des entrepreneurs, des dirigeants, des créateurs et des institutions.
Aujourd'hui, SINUS GROUP réunit le conseil stratégique, l'accompagnement opérationnel, la formation et ses propres outils de diagnostic, tous structurés par une même méthode : PERFORM.
Ce en quoi nous croyons
La clarté est le premier levier de performance
On ne peut pas avancer vite dans la bonne direction sans savoir exactement où on va. C'est pourquoi tout ce que nous faisons commence par un diagnostic sans complaisance.
Le contexte local est un avantage
Nos marchés ont leurs règles, leurs codes et leurs rythmes. Nous les connaissons et nous en faisons un avantage stratégique.
Un accompagnement se mesure à ses résultats
Nos clients paient pour des transformations concrètes et mesurables. Chaque mission fixe ses résultats attendus dès le départ.
L'Afrique de demain se construit aujourd'hui, ici, par ses propres acteurs
Chaque dirigeant accompagné, chaque entreprise structurée et chaque talent formé y contribue.
PERFORM
PERFORM est la méthode de SINUS GROUP. Issue du Lean Six Sigma et adaptée à nos réalités, elle structure toutes nos offres, du diagnostic jusqu'au transfert de compétences.
Percevoir la réalité
Établir la situation réelle à partir des faits et des données.
Éclairer les priorités
Identifier les quelques leviers qui produiront le plus de résultats.
Réorganiser l'exécution
Clarifier les rôles, les processus et les routines de travail.
Fluidifier la création de valeur
Réduire les pertes, les délais et les blocages.
Observer la performance
Suivre des indicateurs simples, à intervalles réguliers.
Renforcer la durabilité
Ancrer les nouvelles pratiques pour qu'elles tiennent dans le temps.
Maîtriser en autonomie
Transférer les outils et les compétences pour que le client pilote seul la suite.
Le diagnostic CAP CLARTÉ 360° applique les deux premières étapes. La méthode se décline pour les TPME, les institutions et les programmes. SINUS GROUP délivre aussi la certification PERFORM Practitioner.
Nous accompagnons celles et ceux qui veulent passer à l'étape suivante, avec une méthode éprouvée.
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